Werkgever: verzekering

Heb je interesse om als werkgever een beleid rond telewerken uit te stippelen? Dat pak je beter meteen goed aan. In deze toolbox vind je een pak informatie waarmee je aan de slag kunt. Zowel over de juridische aandachtspunten, de praktische stappen als over de voor- en nadelen van telewerk. Laat je ook inspireren door onze praktijkvoorbeelden!

Verzekering

Verzekering

Ook tijdens een telewerkdag vallen telewerkers onder de arbeidsongevallenverzekering van de werkgever. Zowel als die structureel, occasioneel, thuis of op een andere locatie tijdens normale werkuren valt.

Belangrijk daarbij is dat plaats en tijdstip van het telewerk schriftelijk vastgelegd worden. De verzekering dekt immers enkel het ongeval dat plaatsvindt tijdens en door het feit van de uitvoering van je werk. Dit geldt evenzeer bij verplicht telewerk, bijv. tijdens de COVID-19 crisis. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen structurele en occasionele telewerkers.  

In geval van verlies of beschadiging van apparatuur of gegevens van de werkgever blijf je verantwoordelijk als werkgever, tenzij de werknemer een zware fout begaat of met kwaad opzet de schade berokkende. Maar je spreekt best met de medewerker af dat hij er voorzichtig mee omspringt. In geval van diefstal dient te werknemer een proces-verbaal te laten opstellen door de politie. De werknemer is verantwoordelijk als er sprake is van bedrog, zware fout of lichte herhaaldelijke fout (bv. de laptop voortdurend in een niet-afgesloten auto laten liggen).

Wat met arbeidswegongevallen? Het traject dat een telewerker aflegt van zijn woonplaats naar de school of opvangplaats van zijn kinderen, en omgekeerd, worden gelijkgesteld met de arbeidsweg, waardoor de telewerker die een ongeval overkomt tijdens dit traject eveneens gedekt zal worden door de arbeidsongevallenverzekering van de werkgever. Ook de verplaatsing naar en van de plaats waar de werknemer telewerkt naar de plaats waar de maaltijd wordt genomen betreft de arbeidsweg.

Sommige verzekeraars stellen voor om de dekking van de arbeidsongevallenverzekering uit te breiden met een 24u/24u-verlenging. Dit is een specifieke clausule bij de verzekering die je moet aanvragen. De grootste toepassing situeert zich vandaag bij tijdelijke opdrachten die al dan niet worden uitgevoerd in het buitenland. Al moet het nog steeds gaan om een arbeidsongeval.

Je bent niet verantwoordelijk voor eventuele schade aan het huis van de telewerker tijdens telewerken thuis. Deze vallen onder de  eigen verzekering van de telewerker. Het is daarom raadzaam voor de werknemer om zijn verzekeraar op de hoogte te brengen wanneer hij regelmatig telewerkt. Zodoende kan de dekking opgetrokken worden.

Ook de dekking door de brandverzekering van de werknemer wijzigt niet als gevolg van het telewerken.

      Vias institute wil op haar website cookies gebruiken om uw surfervaring te verbeteren (functionele cookies) en te analyseren (analytische cookies). Door op “Ik ga akkoord” te klikken, aanvaardt u het gebruik van deze cookies voor deze doeleinden. U kan evenwel uw cookievoorkeuren regelen via de knop “Voorkeuren instellen”. Wij gebruiken ook cookies die noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en die u dus niet kan weigeren. U kan meer informatie terugvinden over onze cookies in ons privacybeleid.

          U kan meer informatie terugvinden over onze cookies in ons privacybeleid.

          Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
          Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van een website door uw keuzes te herinneren (bv. taalvoorkeuren, regio, login).
          Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van een website zoals het aantal bezoekers of de tijd die bezoekers doorbrengen op een webpagina.
          Deze cookies kunnen door adverteerders op onze website worden ingesteld. Ze worden wellicht door die bedrijven gebruikt om een profiel van uw interesses samen te stellen en u relevante advertenties op deze website of op andere websites te tonen. Ze slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar ze zijn gebaseerd op unieke identificatoren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies niet toestaat, zult u minder op u gerichte advertenties zien.