Verzekering

Verzekeringen

Ook tijdens een telewerkdag vallen telewerkers onder de arbeidsongevallenverzekering van de werkgever. Zowel als die structureel, occasioneel, thuis of op een andere locatie tijdens normale werkuren valt. Belangrijk daarbij is dat plaats en tijdstip van het telewerk schriftelijk vastgelegd worden. De verzekering dekt immers enkel het ongeval dat plaatsvindt tijdens en door het feit van de uitvoering van je werk.

In geval van verlies of beschadiging van apparatuur of gegevens van de werkgever blijf je verantwoordelijk als werkgever, tenzij de werknemer een zware fout begaat of met kwaad opzet de schade berokkende. Maar je spreekt best met de medewerker af dat hij er voorzichtig mee omspringt. In geval van diefstal dient de werknemer een proces-verbaal te laten opstellen door de politie. De werknemer is verantwoordelijk als er sprake is van bedrog, zware fout of lichte herhaaldelijke fout (bv. de laptop voortdurend in een niet-afgesloten auto laten liggen).

Wat met arbeidswegongevallen? Het traject dat een telewerker aflegt van zijn woonplaats naar de school of opvangplaats van zijn kinderen, en omgekeerd, worden gelijkgesteld met de arbeidsweg, waardoor de telewerker die een ongeval overkomt tijdens dit traject eveneens gedekt zal worden door de arbeidsongevallenverzekering van de werkgever. Ook de verplaatsing naar en van de plaats waar de werknemer telewerkt naar de plaats waar de maaltijd wordt genomen betreft de arbeidsweg.
Sommige verzekeraars stellen voor om de dekking van de arbeidsongevallenverzekering uit te breiden met een 24u/24u-verlenging. Dit is een specifieke clausule bij de verzekering die je moet aanvragen.

Als werkgever, ben je niet verantwoordelijk voor eventuele schade aan het huis van de telewerker tijdens telewerken thuis. Deze vallen onder de eigen verzekering van de telewerker. Het is daarom raadzaam voor de werknemer om zijn verzekeraar op de hoogte te brengen wanneer hij regelmatig telewerkt. Zodoende kan de dekking opgetrokken worden. Ook de dekking door de brandverzekering van de werknemer wijzigt niet als gevolg van het telewerken.